“هل السجل التجاري يمنع الوظيفة في القطاع الخاص” حسناً، في ظل التنامي الواضح للأنشطة التجارية لرجال الأعمال السعوديين، وفي إطار السعي المستمر لضمان العمل بطريقة مشروعة في السعودية، لا بد لأصحاب الأعمال من الالتزام بكافة القوانين التي تنظّم مهنة التجارة في المملكة العربية السعودية، ومنها اعتماد سجل تجاري سعودي.
سنقوم من خلال المقال بإلقاء الضوء على مفهوم السجل التجاري السعودي، بالإضافة إلى الإجابة عن سؤال هل السجل التجاري يؤثر على الوظيفة في القطاع الخاص، ناهيك عن ذكر أفضل محامي تجاري متخصص في هذه الأمور وأفضل شركة للمحاماة شركة نخبة المتخصصة في مختلف الشؤون القانونية.
Table of Contents
ما هو السجل التجاري في السعودية؟
السجل التجاري السعودي هو الوثيقة الرسمية لجعل أي منشأة قائمة على أراضي المملكة العربية السعودية معترف بها و بالنشاط التجاري الخاص بها
فهو استمارة تحتوي على بيانات سجل تجاري السعودية كاسم صاحب الشركة أو وكيله، ونوع الشركة واسمها وسمتها التجارية، والغرض من إنشائها، وعنوانها الرئيسي وفروعها إن وجدت، ورقم قيدها، ورأس مالها … إلخ.
ويتم عمل الطلب من مكتب السجل التجاري بغرض إضافة نشاط السجل التجاري السعودية.
حيث إنّ السجل التجاري من الأمور الواجب استخراجها قبل أن يقوم الفرد بخطوة البدء مشروعه الجديد أو حتى موقعه الالكترونيّ
كما يتطلّب الأمر وجود سجل تجاري لمتجر الكتروني السعودية.
اقرأ ايضاً أفضل محامي قضايا عمالية في الرياض| خدماته – أتعابه
يمكن التواصل مع أفضل محامي شركة نخبة للمحاماة والاستشارات القانونية عبر زيارة أحد مكاتبنا في المحافظات أو عبر الضغط على أيقونة واتساب المبينة أدناه
شروط السماح لموظفي الحكومة بالعمل في التجارة
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنه لا يوجد في نظام العمل ما يمنع العامل السعودي من الجمع بين عملين إلا في حال نص العقد خلاف ذلك
كما أضافت الوزارة أنّه في حال تم التسجيل في التأمينات الاجتماعية على منشأتين، فإنّه يتم احتساب نسبة التوطين على المنشأة الأولى التي تمت إضافة العامل عليها عن طريق التأمينات الاجتماعية.
ثمّ إنّ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أكدت أن مالك المنشأة يتم احتسابه آلياً في نسبة التوطين ما لم يكن مسجلا كموظف في منشأة أخرى غير منشأته
بالإضافة إلى أن النظام لا يسمح بتسجيل مالك المنشأة الفردية في منشأته، مشددة على أن «الاحتساب في نطاقات من اختصاص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية».
كما يذكر أنّ الأنظمة لا تسمح لموظفي القطاع الحكومي بالجمع بين وظيفته وممارسة مهنة أخرى
أو فتح سجل تجاري أو مزاولة الأعمال التجارية أو العمل في القطاع الخاص، على أنه يجوز وفق لائحة يصدرها مجلس الوزراء السماح بالاشتغال بالمهن الحرة لمن تقضي المصلحة العامة السماح لهم بذلك للحاجة إلى مهنهم.
تعرف على محامي شركات الرياض |دليلك الشامل عن أفضل محامي شركات في الرياض وأتعابه
شروط فتح سجل تجاري لموظف قطاع خاص في السعودية
نظراً لأنه من الضروري فتح سجل تجاري لكافة الشركات لضبط الأنشطة التجارية المرتبطة بها وتنظيم جميع حركات التجارة في السعودية
حيث ستظهر معلومات السجل عند كل طلب مُقدَّم للحصول على قاعدة البيانات التجارية.
في محاولةٍ لمساعدة الشركات ورواد الأعمال للوصول لأكبر عددٍ من المستفيدين والتي تؤدي للوصول إلى قاعدة بيانات تجار المملكة
وبالتأكيد فإنّ شروط فتح سجل تجاري لموظف قطاع خاص لها الكثير من الأحكام، والجدير بالذكر أن معظم موظفين القطاع الخاص يسعون إلى إنشاء سجل تجاري، ولكن من المعروف أنه لا يمكن للموظف أن يقوم بإنشائه حيث إن ذلك يتعارض مع قانون العمل.
لكن مع وضع قانون من أجل حماية الخدمة المدنية أصبح بإمكان الموظف فتح سجل تجاري خاص به بعد تنفيذ كافة شروط فتح سجل تجاري للموظف القطاع الخاص
هناك بعض الشروط الهامة التي يجب أن يخضع لها الموظف في حالة رغبته في فتح سجل تجاري خاص به، وهذه الشروط وضعت من قِيل قانون الخدمة المدنية الجديد،
وتتمثل شروط فتح سجل تجاري لموظف قطاع خاص في الآتي:
- من الضروري أن يكون المشروع التجاري الذي سوف يقوم بإنشائه يخضع إلى الشفافية والنزاهة
- كما أنه لا يجب أن يتعارض مع آداب وظيفته الأساسية.
- بالإضافة إلى أنه يجب ألا يتعارض عمل الموظف مع سلطته في وظيفته.
- كما أنّه من أهم الشروط التي وضعها قانون الخدمة المدنية ضرورة عدم تعارض النشاط التجاري مع الوظيفة الأساسية، ويلزم اختيار مواعيد عمل مختلفة عن مواعيد العمل الرسمية.
- بالإضافة إلى أنّه لا يجوز أن يمس النشاط التجاري كرامة وظيفة الموظف الأساسية، أو أي من متطلباتها.
اقرأ أيضاً مخالفة الهروب من الحادث | متى يتم تحريرها – مدتها – الاستعلام عنها
هل السجل التجاري يمنع العمل في القطاع الخاص؟
أكد وكيل وزارة الخدمة المدنية المساعد لكافة لوائح واللوائح التنفيذية في المملكة العربية السعودية، أنه يوجد موظفين حكوميين يقومون بالعمل بصورة غير مباشرة في النشاط التجاري.
لأنهم يعتبرون موظفين حكوميين، ولأن الموظف الحكومي يسمح له بالتجارة. هذه المخالفات تبع عدد من الضوابط والمعايير لضمان سريانه.
- فإذا كان لديك سجل تجاري ومؤسسة، فيمكنك التقدم للحصول على وظيفة.
- إذا كنت تعمل في مؤسسة تجارية، فلا يجوز لك امتلاك أي مؤسسات تجارية أخرى.
- غير أن بعض الوظائف يمكن الا تشترط ذلك.
- ولكن، إذا تقدمت بطلب للحصول على وظيفة ولم يسألك أحد عن السجل التجاري، فمن المستحسن عدم فتح القضية.
الحالات التي يؤثر فيها السجل التجاري على العمل في القطاع الخاص أو قطاعات أخرى
نظمت القوانين والأنظمة في المملكة السعودية آليات العمل الحر وشروطه وسنستعرض معكم بعض الحالات التي يؤثر فيها السجل التجاري على العمل في القطاع الخاص وغيره:
هل السجل التجاري يؤثر على التوظيف العسكري؟
فالسؤال الأهم فيما إذا كان السجل التجاري يؤثر سلباً على العمل في المجال العسكري
العامل في المجال العسكري ممنوع عليه ممارسة أي نشاطات تجارية ويجب أن يعمل بدون سجل تجاري
وفي حال المخالفة تكون العقوبة هنا ألف ريال كحد أدنى وتصل إلى 10 الآف في الحد الأقصى
إضافة إلى عقوبة تأديبية ما بين الإنذار بالفصل والفصل بشكل فعلي.
لا تفوت الاطلاع على محامي عقاري جدة | مهامه – رقمه وتخصصاته
ومما لا شك فيه أن السجل التجاري يؤثر على صرف الإعانات المقدمة من الهيئات الرسمية في المملكة فتكثر التساؤلات والتكهنات حول تأثير السجل التجاري على عددٍ من الأمور أهمها:
هل السجل التجاري يؤثر على حافز؟
إنّ إيقاف صرف إعانة «حافز» إلكترونياً يتم لمن يحصل من المستفيدين على وظيفة أو يستخرج سجلاً تجارياً أو يلتحق بالجامعة
حيث هذه الوظائف تتضمن رواتب ومكافآت ما يجعل المستفيدين خارج شروط منح الإعانة
وفي حالة الإلغاء سيعاد الشخص إلى الاستفادة من بعد ستة أشهر.
هل يؤثر السجل التجاري على برنامج دعم “ريف”؟
بين برنامج دعم ريف من خلال صفحته الرئيسية أنّ امتلاك سجل تجاري ليس له تأثير على الدعم المستحق للمستفيد من الدعم
كما أن العامل الموجود على الكفالة الشخصية يستفيد كذلك من برنامج التنمية الريفية المستدامة
هل السجل التجاري يمنع التأمينات؟
إذا كان الشخص مستحقاً للمعاش أو ما شابه من الطرق الأخرى التي يتقاضى بها المعاش ومسجلاً بالتأمينات بالفعل
فباستطاعته فتح سجل تجاري دون أي مشكلة ومن دون أن يتعارض ذلك بأي شكل من الأشكال مع الراتب الذي يتقاضاه.
ماهي عقوبة عمل الوافد لحسابه الخاص في المملكة العربية السعودية؟
في حال لم يلتزم الوافد بالقوانين والتشريعات الخاصة بالعمل والمعمول بها ضمن السعودية فقد يتعرض إلى
- غرامة مالية قد تصل إلى 50 ألف ريال سعودي
- السجن لمدة تصل إلى 6 أشهر
- وفي حالاتٍ أشد، قد تصل العقوبة إلى درجة ترحيل الوافد المخالف للقوانين.
أفضل محامي يبحث في شؤون السجل التجاري السعودي
يساعد المحامي التجاري في شركة نخبة للمحاماة والاستشارات القانونية في المملكة العربية السعودية الشركات في الجوانب القانونية لإدارة أعمالها، بما في ذلك صياغة العقود أو مراجعتها
بالإضافة إلى تقديم المشورة بشأن مسائل استخلاص سجلٍ عقاريٍّ للأفراد وكيفية فتحه والشروط اللازمة لذلك
عادة ما ينصح المحامي التجاري الشركات في أي جانب من جوانب التجارة؛ فقد يكون لديهم أيضًا خبرة في صناعة أو قطاع معين ذي صلة بممارستهم فيستطيعون معرفة هل يمنع السجل التجاري العمل في القطاع الخاص أم لا؟
المحامون التجاريون في المملكة العربية السعودية مسؤولون عن تقديم المشورة للعملاء في مختلف القضايا المتعلقة بالقانون.
لماذا عليك اختيار محامي شركة نخبة؟
عندما تصادف أي شخص مشكلة قانونية تتعلق بفتح سجل تجاري عند تقدمه للعمل في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية وخصوصاً في حال امتلاكه لسجلٍ تجاري يصبح الهم الأكبر هو البحث عن محامي قضايا تجارية متخصص ذو كفاءة عالية يجيبه عن تساؤل هل السجل التجاري يمنع الوظيفة في القطاع الخاص؟
يعمل المحامي المتمرس والمختص في هذه القضايا في شركة نخبة للمحاماة والاستشارات القانونية وبعد دراسة مفصلة ومعمقة وممارسة طويلة للمهنة في هذا النوع من القضايا على اكتشاف الثغرات التي من شأنها تحصيل كافة حقوق الموكل.
يمكن التواصل مع أقوى محامي شركة نخبة للمحاماة والاستشارات القانونية عبر زيارة أحد مكاتبنا في المحافظات أو عبر الضغط على أيقونة واتساب المبينة أدناه
كم يأخذ المحامي في قضايا السجل التجاري والعمل في القطاع الخاص
تعتمد أتعاب المحامي على عدة عوامل، ولكن السؤال الأهم كم تكلفة خدمات المحامي؟
وبشكلٍ عام يتعلق الأمر بما يلي:
- خبرة المحامي ومهاراته في مجال معين، فيمكن للمحامين ذوي الخبرة العالية طلب أتعاب أعلى.
- كما نوع القضية ودرجة تعقيدها، فقد تكون بعض القضايا أكثر تعقيداً من الأخرى، مما يؤثر على تكلفة خدمات المحامي.
- ومن ناحيةً أخرى الوقت والجهد المطلوبين، فكلّما استغرقت القضية وقتًا طويلاً وجهداً كبيرا، ازدادت تكاليف المحاماة.
أفضل شركة محاماة في المملكة العربية السعودية
افضل شركة محاماة في الرياض ومختلف أنحاء السعودية والّتي تبحث في قضايا السجلات التجارية هي شركة نخبة للمحاماة والاستشارات القانونيّة.
إذ تعتمد شركة نخبة للمحاماة خطة عملٍ ناجحة بحيث يتم التعامل بحرفيّةٍ عاليةٍ مع كلّ قضيّة تجارية سواء أكانت استحصال أو تجديد سجل تجاري وتسعى لكسب رضا موكّليها على الدوام.
كما يتم التعامل معها جميعاً بناءً على خطّة عمل هدفها تحقيق أفضل النتائج الّتي تعكس رضا الموكلين
فيتسم تعامل خبراء شركة نخبة مع الموكلين بمنتهى الشفافية والوضوح تجاه أيّة أفكار قد تراود الموكلين حول هل السجل التجاري يمنع الوظيفة في القطاع الخاص؟
بالإضافة إلى أنّ شركة نخبة للمحاماة والاستشارات القانونيّة تفخر بأنّها تملك أشطر القانونيين المختصين والاستشاريين الذين يقدمون أقصى ما لديهم من المساعدة القانونية الحثيثة، ناهيك عن توفير أدق الاستشارات القانونية في مختلف شؤون قضايا السجلات التجارية
ومن جهةٍ أخرى يحافظ المحامون في الشركة على السرّيّة المطلقة تجاه كل المعلومات التي تخص الموكلين.
كما أنّ مكتب النخبة للمحاماة والاستشارات القانونيّة متكامل الخدمات ويخدم جميع المدن في السعودية، وتتوزّع المكاتب التابعة للشركة بين
- الرياض
- جدة
- الخبر
- الدمام
- مكة
- القصيم
- تبوك
- ومختلف أنحاء المملكة
يمكن التواصل مع أشطر محامي شركة نخبة للمحاماة والاستشارات القانونية عبر زيارة أحد مكاتبنا في المحافظات أو عبر الضغط على أيقونة واتساب المبينة أدناه
هل يمنع السجل التجاري العمل في القطاع الخاص-أهم الاستفسارات
الدخول إلى الموقع الإلكتروني لنظام السجلات التجارية (سجلات)
ثم النقر على “خدمات عامة”
ثم اختيار “بحث عن سجل تجاري” من القائمة المنسدلة.
بعدها أَدخل رقم السجل التجاري الخاص بك، ثم اضغط على زر “بحث”.
ادخل على معلومات السجل التجاري الخاص بك، ثم تحرك للأسفل حتى تصل إلى قسم “الأنشطة التجارية”
يمكن ممارسة أكثر من نشاط تجاري على سجل تجاري واحد
لا يؤثر امتلاك سجل تجاري سواء كان التابع هو الزوجة أو من الأبناء على حساب المواطن أو على استحقاق الدعم المقدم من الحكومة السعودية، أو على إمكانية التسجيل فيه
ولكن يُشترط ذكر مردود الدخل الإضافي إن وجد ويُحتسب هذا من المبلغ الإجمالي لمدخول الأسرة.
هي وثيقة تُمنح من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لممارس العمل الحر عن طريق بوابة العمل الحر.
والشروط الواجب توفرها للراغبين في التقديم على وثائق العمل الحر:
1-أن يكون المتقدم : سعودي الجنسية
2- عمره 18 عام هجري فما فوق
3- وجود حساب ابشر مفعل