العمل في المملكة العربية السعودية يشمل نوعين العمل الأصلي: بالنسبة للأفراد وهو موضوع نشاطهم المعتاد، وبالنسبة للمنشآت: الأعمال التي أنشئت المنشأة من أجل القيام بها والمنصوص عليها في عقد تأسيسها…
Category: محامي قضايا عمالية
تفاصيل نظام الانضباط الوظيفي في السعودية 1443
الهدف من نظام الانضباط الوظيفي في السعودية 1443 تحديد من يسري عليهم النظام، الجزاء الذي يجوز إيقاعه على الموظف، الإعفاء من الجزاء، الجزاء بعد انتهاء الخدمة. لجان النظر في مخالفات…
افضل محامي خلافات عمالية في تبوك والسعودية كاملة
من المحتمل أنك شاهدت قصصاً إخبارية عن نقابات المعلمين تنظم إضراباً أو شركة كبيرة تختتم مفاوضات عقد النقابة و في كلتا الحالتين يطبق قانون العمل ويشمل قانون العمل طريقة تشكيل…
افضل محامي فصل تعسفي جدة الرياض مكة وكامل السعودية
يتعامل افضل محامي فصل تعسفي جدة الرياض مكة وكامل السعودية وقانون العمل مع حقوقك في وظيفتك ويشمل التوظيف والفصل وعقود العمل وظروف العمل. والأجور والعمل الإضافي وحقوقك إذا كنت تعمل…
استشارة محامي عمالي في الدمام
هل لديك نزاع عمالي في الدامام يتطلب التقاضي، تفتخر شركة النخبة بسمعتها في رفع الدعاوى بكفاءة لأصحاب العمل والموظفين في مسائل قانون العمل والتوظيف. ونحن نقدم التمثيل في حالات التمييز…
رقم محامي وظائف للاستشارة والتوكيل
إذا كنت تبحث عن رقم محامي وظائف شركة النخبة فأنت في المكان الصحيح، عموماً يتم تدريب المحامي على ممارسة القانون ويقدم المشورة القانونية والتمثيل للعملاء عادة ما يكون المحامون حاصلين…
كيف اوكل محامي شركة النخبة في السعودية | الوكالة ورقم الاتصال
عندما يكون لديك نزاع قانوني مع جار أو صاحب عمل أو شركة أو شخص أو كيان آخر فلديك خيار تمثيل نفسك في المحكمة أو الاستعانة بمحام للتصرف نيابة عنك. وعليك…
شكوى الفصل التعسفي ماذا تفعل اذا فصلت من العمل؟
مكتب العمل في المملكة العربية السعودية هي الجهة الإدارية المنوط بها شؤون العمل في النطاق المكاني الذي يحدد بقرار من الوزير المختص. والعامل هو كل شخص طبيعي يعمل لمصلحة صاحب…
رقم محامي عمالي في الدمام | استشارات ونصائح قانونية دقيقة
قانون العمل واسع في نطاقه وتطبيقه ويشمل جميع الأمور المتعلقة بمكان العمل وينصح محامو التوظيف المنظمات العالمية وعملاء القطاعين العام والخاص والجمعيات الخيرية والأفراد. وبالتالي يمكن تقسيم عمل محامي التوظيف…
تأديب الموظفين في السعودية
ينظم نظام تأديب الموظفين الصادر بموجب مرسوم ملكي رقم م/7 بتاريخ 1 / 2 / 1391 و قرار مجلس الوزراء رقم 1023 بتاريخ 28 / 10 / 1390 حالات تأديب…