التصنيف: محامي قضايا عمالية

شروط نقل الكفالة في النظام الجديد تتضمن موافقة صاحب العمل الحالي والمستقبلي بالإضافة إلى موافقة العامل، واستيفاء الشروط المالية والإدارية، كما يشترط التأكد من عدم وجود ملاحظات قانونية على العامل.…

بدل السكن في نظام العمل السعودية تبلغ نسبته المئوية عادةً 25% من الراتب الأساسي في بعض الحالات. إذ يُحسب بدل السكن على أساس الراتب الأساسي للموظف ويمثل جزءاً أساسياً من…

محامي قضايا عمالية الدمام ليس مجرد مستشار قانوني، بل هو شريك استراتيجي يساعد في بناء بيئة عمل عادلة ومستدامة. حيث يتعامل محامي العمال مع مجموعة متنوعة من القضايا العمالية مثل…

مشاكل مكاتب الاستقدام في السعودية عديدة من أبرزها تحديد الأسعار، صياغة العقود، والتأثير السلبي لتكاليف الاستقدام. بالإضافة إلى ذلك، يوجد تحديات أخرى مثل الاشتراطات الصعبة لبرنامج “نطاقات” والتأثيرات الناجمة عن…

دليلك الشامل عن كيفية تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة وشروطها وإجراءاتها إضافة لكيفية حجز موعد شكوى في مكتب العمل .

دليلك الشامل حول عقوبة خروج نهائي ولم يغادر وكيفية الحصول على تأشيرة الخروج النهائي وإلغاءها وشروطها و الاعتراض عليها إضافة للعقوبات والغرامات المترتبة على مخالفة أي من تلك التعليمات والشروط.

الاستعلام عن تاريخ انتهاء الاقامة في السعودية موضوع مهم يشغل بال المقيمين والمؤسسات على حد سواء. فسؤال “كيف أعرف تاريخ انتهاء الإقامة؟” يكتسب أهمية بالغة، إذ يرتبط ارتباطًا وثيقًا بالوضع…

نطلعكم في مقالنا هذا على أهم خطوات وإجرائيات رفع دعوى في المحكمة العمالية وفق مايبينه أهم محامي عمالي من شركة نخبة للمحاماة والاستشارات القانونية.

يجيب محامي شركة نخبة للمحاماة والاستشارات القانونية على سؤال كيف اشتكي على مديري في العمل موضحاً الخطوات الواجب اتباعها في تقديم الشكوى