بالنسبة للعديد من متعاطي المخدرات يمكن أن يؤدي تعاطي المخدرات المتزايد إلى الإدمان ويمكن أن تؤدي هذه الحالة إلى العديد من المشكلات الجديدة. مع زيادة تعاطي المخدرات والاعتماد عليها قد…
Tag: محاكم السعودية
الاعتراض على حكم قطعي في السعودية | استشر محامي شركة النخبة
عندما يقول المحامي “اعتراض” أثناء المحاكمة فإنه يخبر القاضي أنه يعتقد أن خصمه انتهك قاعدة إجرائية.يحدد حكم القاضي ما يجوز لهيئة المحكمة مراعاته عند الفصل في الحكم في القضية وفي…
تأديب الموظفين في السعودية
ينظم نظام تأديب الموظفين الصادر بموجب مرسوم ملكي رقم م/7 بتاريخ 1 / 2 / 1391 و قرار مجلس الوزراء رقم 1023 بتاريخ 28 / 10 / 1390 حالات تأديب…
رقم محامي عمالي في الدمام | استشارات ونصائح قانونية دقيقة
قانون العمل واسع في نطاقه وتطبيقه ويشمل جميع الأمور المتعلقة بمكان العمل وينصح محامو التوظيف المنظمات العالمية وعملاء القطاعين العام والخاص والجمعيات الخيرية والأفراد وبالتالي يمكن تقسيم عمل محامي التوظيف…
صيغة معروض رد اعتبار في السعودية | الإجراءات والشروط والطريقة
يمنح رد الاعتبار الأشخاص فرصة ثانية في الحياة، إنه فعل قانوني لإعفاء شخص ما من اللوم في جريمة أو جنحة لم يرتكبها ويشير رد الاعتبار إلى المحكمة التي تلغي الإدانة…
افضل محامي فصل تعسفي جدة الرياض مكة وكامل السعودية
يتعامل افضل محامي فصل تعسفي جدة الرياض مكة وكامل السعودية وقانون العمل مع حقوقك في وظيفتك ويشمل التوظيف والفصل وعقود العمل وظروف العمل والأجور والعمل الإضافي وحقوقك إذا كنت تعمل…
نظام الارتداد الجديد في السعودية
أصدرت الجهات المعنية و ذات الصلة بموضوع البناء في المملكة العربية السعودية نظام الارتداد الجديد في السعودية و يتضمن النظام الكثير من المعلومات و الشروط و في هذه المدونة من…
كيف اوكل محامي شركة النخبة في السعودية | الوكالة ورقم الاتصال
عندما يكون لديك نزاع قانوني مع جار أو صاحب عمل أو شركة أو شخص أو كيان آخر فلديك خيار تمثيل نفسك في المحكمة أو الاستعانة بمحام للتصرف نيابة عنك و…
المادة 60 من نظام العمل السعودي
العمل حق للمواطن السعودي و لا يجوز لغيره ممارسته إلا بعد توافر الشروط المنصوص عليها في نظام العمل والمواطنون متساوون في حق العمل و يتضمن نظام العمل السعودي مواداً وأحكاماً…
تفاصيل نظام الانضباط الوظيفي في السعودية 1443
الهدف من نظام الانضباط الوظيفي في السعودية 1443 تحديد من يسري عليهم النظام، الجزاء الذي يجوز إيقاعه على الموظف، الإعفاء من الجزاء، الجزاء بعد انتهاء الخدمة، لجان النظر في مخالفات…