لائحة البدلات الصحية الجديدة من أهم الأمور التي اشتملت عليها لائحة الوظائف الصحية الجديدة، فحددت لكل ممارس صحي استحقاقاته من البدلات ونسبته وشروط الاستفادة منها
نطلعكم في هذا المقال على أهم بنود لائحه البدلات الصحيه الجديده بكافة بتفاصيلها، بالإضافة إلى ضوابط صرفها والفئات المستفيدة منها في القطاع الصحي السعودي.
Table of Contents
لائحة البدلات الصحية الجديدة
عرفت الوظائف الصحية بأنها الوظائف التي يؤدي شاغلوها خدمات صحية أو طبية في جميع المرافق الصحية
إذ تكون الفئة العاملة بهذه الوظائف من السعوديين المدنيين في جميع الأجهزة الحكومية – باستثناء أعضاء هيئة التدريس في الجامعات –
كما أشارت إلى أنه يتم شغل الوظائف الصحية المشمولة بلائحة الوظائف الصحية الجديدة وفقاً لدليل المؤهلات الملحق بها
ومن جهةٍ أخرى، يجوز تعديل هذا الدليل بالاتفاق بين وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والوزير المختص.
كما حددت لائحة البدلات الصحية الجديدة؛ فالبدلات الصحية الجديدة وهي المبالغ ـــ عدا الراتب ـــ التي تصرف للعاملين في المرافق الصحية إما بنسبة مئوية
أو كمبلغ محدد وفقاً لجدول البدلات الملحق باللائحة ومن ضمن هذه البدلات. اقرأ أيضاً تقديم شكوى على هيئة التخصصات الصحية في السعودية
بدل التفرغ والعمل الإضافي في لائحه البدلات الصحيه الجديده
يُعتبر بدل التفرغ والعمل الإضافي هو المبلغ من لائحه البدلات الصحيه الجديده الذي يدفع لبعض الفئات المحددة بجدول البدلات مقابل التفرغ للعمل الحكومي والعمل الإضافي.
بدل الضرر والعدوى والخطر
يمثل رسم الضرر والعدوى والخطر هو التعويض الذي يصرف من لائحه البدلات الصحية الجديده للوظائف التي من الممكن أن يتعرض شاغلوها بحكم عملهم للضرر أو العدوى أو الخطر.
بدل مزاولة الطب الشرعي في لائحه البدلات الصحيه الجديده
هو المبلغ المخصص للعاملين في مراكز أو أقسام الطب الشرعي المشمولين بهذه اللائحة بمن فيهم العاملون في ثلاجة الموتى في لائحه البدلات الصحية الجديدة.
البدل المخصص للعاملين في المستشفيات والعيادات النفسية-لائحة البدلات الصحية الجديدة
يعرف بأنه المبلغ المدرج ضمن لائحه البدلات الصحيه الجديدة والمرصود للعاملين الصحيين مقابل ظروف وطبيعة العمل في هذه الجهات والتعامل مع فئة معينة من المرضى.
لائحة البدلات الصحية الجديدة- البدل المخصص للعاملين في مستشفيات الجذام وأقسام العزل
وهو المبلغ المخصص لجميع من يعمل في هذه الجهات مقابل الآثار التي قد تترتب على ممارسة هذا العمل في أماكن تنتشر فيها العدوى والتي أشارت إليه لائحه البدلات الصحيه الجديده.
بدل قيادة سيارات إسعاف في لائحه البدلات الصحيه الجديده
وهو المبلغ المحدد حسب لائحه البدلات الصحيه الجديده الذي يمنح للمسعفين المؤهلين الذين يتولون قيادة سيارات الإسعاف بأنفسهم بالإضافة إلى قيامهم بواجباتهم كمسعفين.
بدل الانتقال
يمثل بدل الانتقال المبلغ الذي يصرف شهرياً مقابل نفقات انتقال الموظف من وإلى مقر عمله وفق ما حددته لائحة البدلات الصحية الجديده.
ووفقاً للمادة (2) من لائحة الوظائف الصحية الجديدة
فإنّه تسري أحكام هذه اللائحة على شاغلي الوظائف الصحية بصفة أصلية من السعوديين المدنيين في جميع الأجهزة الحكومية ـــ باستثناء أعضاء هيئة التدريس في الجامعات ــ
ضوابط منح الفئات والمستويات المستحقة للبدلات الصحية
تقوم لجنة البدلات المشكلة بموجب المادة 56 من لائحة الحقوق والمزايا المالية بتحديد الفئات والمستويات المستحقة للبدلات
بحيث تراعى أحكام المادة 55 من لائحة الحقوق والمزايا المالية
كما تشمل تحديد مقدار بدل العمل في المستشفيات والعيادات النفسية وبدل العمل في أقسام العزل
بالإضافة إلى مستشفيات الجذام وبدل مزاولة الطب الشرعي
وفقاً للضوابط والشروط التالية
- بدايةً، يجب أن يؤدي الممارس الصحي الموظف واجبات الوظيفة التي خصص لها البدل بشكلٍ كامل وبصفة فعلية.
- كما من الجدير التنويه إلى أن البدلات المحددة يكون على أساس بداية المستوى المثبت عليه الموظف مضافاً إلى بدل التفرغ أو بدل فرق ساعات العمل
- ثمّ إنّه يبدأ صرف البدل المستحق من تاريخ المباشرة الفعلية للعمل.
- ومن جهةٍ ثانيةٍ، يكون استحقاق بدل التفرغ على أساس الالتزام التام الكامل بالعمل الحكومي. لا تفوت التعرف على استمارة استحقاق صرف بدل تميز لمنسوبي وزارة الصحة بكامل تفاصيلها
البدلات والمكافآت المستجدة الخاصة بشاغلي الوظائف الصحيه
فيما عدا ما نص عليه في هذه اللائحة، تكون معاملة المشمولين بأحكامها بالنسبة للبدلات والمكافآت والتعويضات المستحقة لهم على أساس معادلة الفئات والمستويات بمراتب سلم الرواتب الملحق بنظام الخدمة المدنية
| الشرائح | المرتبة المقابلة في سلم رواتب الموظفين | توزيع الشرائح على المستويات /الفئة/ | المستوى |
| الشريحة الأولى | 4-1 | مساعد صحي | 1 |
| الشريحة الثانية | 5 | مساعد صحي | 2 |
| الشريحة الثالثة | 6 | مساعد صحي فني | 3 2-1 |
| الشريحة الرابعة | 7 | مساعد صحي فني أخصائي صيدلي | 4 3 1 1 |
| الشريحة الخامسة | 8 | مساعد صحي فني أخصائي، وصيدلي أخصائي أول، وصيدلي أول طبيب مقيم | 5 4 2 1 1 |
| الشريحة السادسة | 9 | مساعد صحي فني أخصائي، وصيدلي أخصائي أول، وصيدلي أول أخصائي استشاري، وصيدلي استشاري طبيب مقيم | 6 5 3 2 1 2 |
| الشريحة السابعة | 10 | مساعد صحي فني أخصائي، وصيدلي أخصائي أول، صيدلي أول أخصائي استشاري، وصيدلي استشاري طبيب مقيم طبيب نائب | 7 6 4 3 2 3 1 |
| الشريحة الثامنة | 11 | فني أخصائي، وصيدلي أخصائي أول، وصيدلي أول أخصائي استشاري، وصيدلي استشاري طبيب مقيم طبيب نائب | 7 5 4 3 4 2 |
| الشريحة التاسعة | 12 | أخصائي، وصيدلي أخصائي أول، وصيدلي أول أخصائي استشاري وصيدلي استشاري طبيب مقيم طبيب نائب طبيب استشاري | 7-6 6-5 5-4 5 3 1 |
| الشريحة العاشرة | 13 | أخصائي أول، وصيدلي أول أخصائي استشاري، صيدلي استشاري طبيب مقيم طبيب نائب طبيب استشاري | 7 7-6 6 4 3-2 |
| الشريحة الحادية عشرة | 14 | طبيب مقيم طبيب نائب طبيب استشاري | 7 5 4 |
| الشريحة الثانية عشرة | 15 | طبيب نائب طبيب استشاري | 7-6 7-6-5 |
ثم إن الصيدلي يعامل معاملة الأخصائي غير الطبيب لغرض معادلة المستويات بمراتب سلم الرواتب الملحق بنظام الخدمة المدنية
كما تم وضع شرائح معادلة فئات ومستويات الوظائف الصحية بمراتب سلم الموظفين العام الوارد أعلاه بموجب التعديل الوارد بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/1531 وتاريخ 15/11/1431ه. تعرف معنا على عقد اتعاب محاماة في المملكة العربية السعودية
البدلات المخصصة للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية الجديدة
يكون بدل التفرغ وفرق ساعات العمل للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية
حيث يشمل بدل التفرغ الأطباء والصيادلة
كما يؤخذ بعين الاعتبار فرق ساعات العمل للأخصائيين والفنيين والمساعدين الصحيين
ويكون بدل التفرغ وفرق ساعات العمل نسبة مئوية % من أول مربوط المستوى
| الفئة | المستوى الأول | المستوى الثاني | المستوى الثالث | المستوى الرابع | المستوى الخامس | المستوى السادس | المستوى السابع |
| طبيب استشاري | 70% | 65% | 60% | 55% | 50% | 45% | 40% |
| طبيب نائب | 70% | 65% | 60% | 55% | 50% | 45% | 40% |
| طبيب مقيم | 70% | 65% | 60% | 55% | 50% | 45% | 40% |
| صيدلي استشاري | 45% | 40% | 35% | 30% | 25% | 20% | 20% |
| صيدلي أول | 45% | 40% | 35% | 30% | 25% | 20% | 20% |
| صيدلي | 45% | 40% | 35% | 30% | 25% | 20% | 20% |
| أخصائي استشاري | 20% | 20% | 20% | 20% | 20% | 20% | 20% |
| أخصائي أول | 20% | 20% | 20% | 20% | 20% | 20% | 20% |
| أخصائي | 20% | 20% | 20% | 20% | 20% | 20% | 20% |
| فني | 20% | 20% | 20% | 20% | 20% | 20% | 20% |
| مساعد صحي | 20% | 20% | 20% | 20% | 20% | 20% | 20% |
تضمن قرار مجلس الوزراء رقم 178 وتاريخ 1/6/1430ه في فقرته السادسة
صرف مكافأة لجميع الفئات المشمولة بسلم رواتب الوظائف الصحيه عن ساعات العمل الزائدة عن المدة المحددة في لائحة الوظائف الصحية
وذلك بنسبة لا تتجاوز الحد المقرر لموظفي الخدمة المدنية
كما نص قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/978 بتاريخ 18/8/1425ه على منح شاغلي الوظائف الصحية غير المشمولين بلائحة الوظائف الصحية من العاملين في المستشفيات والمراكز الصحية والمختبرات بدلاً بنسبة 20% من أول مربوط المرتبة التي يشغلها كل منهم
مقابل أدائهم ساعات عمل إضافية وبالشروط المحددة بالقرار. اقرأ أيضاً اقرب مكتب محاماه اليك | قائمة افضل محامي في كل مدينة
البدلات الأخرى المخصصة للمشمولين بلائحه الوظائف الصحيه
يصرف بدل ندرة للتخصصات النادرة ولا يزيد عن 30% من الدرجة الأولى من المستوى الذي يشغله الموظف وفق الضوابط اللازمة لذلك
بينما يصرف بدل تميز لذوي التميز المهني والسمعة والشهرة في مجال التخصص ولا يزيد عن 30% من الدرجة الأولى من المستوى الذي يشغله الموظف
في حين يكون بدل تدريب من حق الاستشاريين القائمين بعملية التدريب وفق الضوابط المحددة
ويكون بحد أقصى 2000 ألفي ريال شهرياً.
ومن جهةٍ أخرى، يصرف بدل إشراف شهريّاً للمدير الطبي ورؤساء الأقسام الطبية والصحية في مستشفيات العامة والمختبرات المركزية وتصل إلى 3000 ريال سعودي
بينما في المستشفيات التخصصية والمرجعية تكون 5000 ريال سعودي
باللإضافة إلى بدل سكن عيني والذي يؤمّن لكل من الطبيب الاستشاري والطبيب النائب بالإضافة إلى الطبيب المقيم.
| المجموعة | بدل مزاولة الطب الشرعي % م1-م4 | بدل مزاولة الطب الشرعي م5-م7 | بدل العمل في المستشفيات والعيادات النفسية ثابت يصرف شهرياً | بدل العمل في أقسام العزل ومستشفيات الجذام مبلغ ثابت يصرف شهريّاً | بدل قيادة سيارة الإسعاف مبلغ ثابت يصرف شهرياً | بدل النقل الشهري |
| طبيب استشاري | 50% | 40% | 3000 | 1500 | – | 600 |
| طبيب نائب | 50% | 40% | 2500 | 1250 | – | 600 |
| طبيب مقيم | 50% | 40% | 2000 | 1000 | – | 600 |
| الصيادلة لجميع الفئات | لفئة واحدة | لفئة واحدة | 500 | 500 | – | 600 |
| الأخصائيون لجميع الفئات | لفئة واحدة | لفئة واحدة | من 500 إلى 1500 | من 200 إلى 1000 | 500 | 600 |
| الفنيون | 50% | 40% | من 500 إلى 1500 | 1000 | 500 | 600 |
| المساعدون الصحيون | 25% | 25% | 1000 | 1000 | 500 | م1/م2400م3 ألى م7600 |
فيقصد بالحرف م المستوى
ثم إنه يجب التنويه إلى أنّ العاملين في مجال الطب الشرعي من شاغلي وظائف “صيدلي شرعي” و “أخصائي مختبر”.
كما يمنح المسعفون المؤهلون ممن يتولون قيادة سيارة الإسعاف بأنفسهم
بالإضافة إلى قيامهم بواجباتهم كمسعفين بدلاً ثابتاً محدداً في الجدول أعلاه. لا تفوت الاطلاع على افضل شركات المحاماة في الرياض جدة وكامل السعودية
صرف البدلات الأخرى المخصصة للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية
ويكون صرف هذه البدلات وفق الترتيبات الواردة بقرار مجلس الوزراء رقم 178 وتاريخ 1/6/1430ه المعتمد بالأمر السامي رقم 7/ب/5981 بتاريخ 14/11/1424ه
حيث ينص على صرف بدل طبيعة عمل لمن يقومون بأعمال أمناء المستودعات من شاغلي وظائف صيدلي
إذا تحققت شروط صرف البدل المحددة بالمحضر.
بالإضافة لذلك، فقد نص قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 5/1251 بتاريخ 15/6/1428ه بالموافقة على صرف بدل طبيعة عمل للمشمولين بهذه اللائحة من العاملين في عيادات السجون
حيث يكون بنسبة 10% من أول مربوط المستوى المثبت عليه الموظف متى تحققت الشروط المحددة بالقرار لصرف البدل. اطلع أيضاً على محامي احوال شخصية شاطر- قائمة أفضل محامي قضايا الأسرة
لائحة البدلات الصحية الجديدة pdf
للتعرف أكثر على تفاصيل لائحه البدلات الصحيه الجديده و اختصاصات الممارسين الصحيين الذين يستطيعون الحصول على البدلات
بالإضافة إلى المبلغ المرصود لكل بدل صحي ونسبته
يمكنك الاستعانة بالملف المرفق
هل يجوز الجمع بين بدلين أو أكثر حسب لائحة البدلات الصحية الجديدة
حددت لائحة الوظائف الصحية الجديدة حدود الجمع بين البدلات في لائحة البدلات الصحيه الجديده
حيث يجوز بالإضافة إلى بدل النقل الجمع بين بدلين أو أكثر من البدلات
ولكن بشرط ألا يزيد مجموع ما يتقاضاه الموظف من بدلات عن تسعين بالمئة من راتب الحد الأدنى من المستوى المثبت عليه
ثم إنّ هذه البدلات هي
- بدل التفرغ
- بالإضافة إلى بدل الطب الشرعي
- كما يدخل بدل العمل في أقسام العزل ومستشفيات الجذام في القائمة أيضاً
- ثم ناهيك عن البدل المخصص للعاملين في المستشفيات النفسية
- وبدل الضرر أو الخطر
- كما بدل قيادة سيارة الإسعاف
- ونهايةً، بدل المناطق النائية. قد تود الاطلاع على افضل محامي بالمدينة 8 من أقوى المحامين بالمدينة
وبهذا نصل إلى ختام مقالة لائحه البدلات الصحيه الجديده بكافة بتفاصيلها
كما حاولنا الإشارة إلى ضوابط صرفها والفئات المستفيدة منها في القطاع الصحي السعودي
لمزيد من الاستفسارات وتوضيحات أشمل حول لائحة البدلات الصحيه الجديده
لا تتردد أبداً وتواصل مباشرةً مع أفضل محامٍ في السعودية
من شركة نخبة للمحاماة والاستشارات القانونية؛ ففريق عملنا متميز ومؤلف من أشطر المحامين
تفضل بزيارة أحد فروع مكاتبنا أو النقر على أيقونة واتساب
أبرز الأسئلة حول لائحه البدلات الصحيه الجديده
وفقاً لما حددته وزارة المالية، يكون بدل التفرغ من حق الموظفين العاملين في الدولة
حيث يتم منحه لأداء عدد معين من الوظائف
فهو ما يصرف للموظف كبدل للتفرغ، وهو من البدلات المهنية التي تمنح للحاصلين على مؤهلات معينة أو بسبب أداء مهنة محددة
يختلف بدل التفرغ لكل تخصص وفي كل مستوى
حيث يتراوح ما بين 70% إلى 15% من أول مربوط في المستوى
فبدل الساعات الإضافية لبعض التخصصات يساوي 20 % من أول مربوط في المستوى
كما يصرف لبعض التخصصات من فئتي أخصائي وفني العاملة بالمرافق الصحية مقدار ثابت كبدل عدوى (750 ريال) ويضاف إلى صافي الراتب .
بالطبع يوجد، حيث بدل التشغيل هو بدل التفرغ الذي يحتسب ضمن الراتب لغرض التقاعد
في حين نجد أنّه للممارسين الصحيين الخاضعين لنظام الخدمة المدنية لا يحتسب
كما من الجدير بالذكر أنّ وظائف التشغيل الذاتي وزارة الصحة لا تعتبر وظائف حكومية
بل هي وظائف خاضعة للعلاقات التعاقدية، بحيث يتم إبرام عقد ما بين الموظف العامل في قطاع الصحة والوزارة نفسها بعقد سنوي يتم تجديده تلقائياً