Tag: نظام العمل

الأجازات الواردة بنظام العمل

شروط نقل الكفالة في النظام الجديد تتضمن موافقة صاحب العمل الحالي والمستقبلي بالإضافة إلى موافقة العامل، واستيفاء الشروط المالية والإدارية، كما يشترط التأكد من عدم وجود ملاحظات قانونية على العامل.…

بدل السكن في نظام العمل السعودية تبلغ نسبته المئوية عادةً 25% من الراتب الأساسي في بعض الحالات. إذ يُحسب بدل السكن على أساس الراتب الأساسي للموظف ويمثل جزءاً أساسياً من…

قبل الدخول في نص المادة 52 من نظام العمل السعودي وتعديلاتها فإن عقد العمل هو اتفاق أو مدة توظيف تمتد من صاحب عمل إلى موظف لتعيين شروط وأحكام توظيفهم في…

العمل في المملكة العربية السعودية يشمل نوعين العمل الأصلي: بالنسبة للأفراد وهو موضوع نشاطهم المعتاد، وبالنسبة للمنشآت: الأعمال التي أنشئت المنشأة من أجل القيام بها والمنصوص عليها في عقد تأسيسها…

يمكن لـ محامي توظيف في القصيم المساعدة في شرح حقوق العميل بشكل مفصل و يتضمن ذلك شرح القوانين المعمول بها التي تنطبق على القضية والخيارات المتاحة للعميل والتي قد تشمل…

في مدونة سابقة من محامي شركة النخبة وبالأخص ضمن المقال الهام المادة 60 من نظام العمل السعودي تم ذكر أن الحالات المجاز فيها الخصم من أجر العامل السعودي هي: هذه…

العمل حق للمواطن السعودي و لا يجوز لغيره ممارسته إلا بعد توافر الشروط المنصوص عليها في نظام العمل والمواطنون متساوون في حق العمل و يتضمن نظام العمل السعودي مواداً وأحكاماً…

لقد صرحت الوزارة سابقاً إن هناك طريقة نقل كفالة متغيب عن العمل في السعودية دون العودة إلى كفيله، كما صرح مسؤولون سعوديون في وزارة العمل على أن هناك إجراءات تم…

قوانين العمل هي القوانين التي تحكم العلاقات بين أصحاب العمل والموظفين عندما يتحد الموظفون في نقابات و تنظم قوانين العمل ما إذا كان يمكن للموظفين الانضمام معاً للتفاوض بشأن شروط…