Tag: تعويضات العمل

قانون العمل واسع في نطاقه وتطبيقه ويشمل جميع الأمور المتعلقة بمكان العمل وينصح محامو التوظيف المنظمات العالمية وعملاء القطاعين العام والخاص والجمعيات الخيرية والأفراد. وبالتالي يمكن تقسيم عمل محامي التوظيف…

عقد العمل هو اتفاق بين صاحب العمل والعامل يتعلق بفترة عمل العامل. ويمكن أن يكون العقد ضمنيًا، شفهيًا، أو مكتوبًا، ويتضمن في بعض الحالات عقدًا فعليًا طويلًا يوقعه العامل. وتعتمد…

قبل الدخول في نص المادة 52 من نظام العمل السعودي وتعديلاتها فإن عقد العمل هو اتفاق أو مدة توظيف تمتد من صاحب عمل إلى موظف لتعيين شروط وأحكام توظيفهم في…

يمكن لـ محامي توظيف في القصيم المساعدة في شرح حقوق العميل بشكل مفصل و يتضمن ذلك شرح القوانين المعمول بها التي تنطبق على القضية والخيارات المتاحة للعميل والتي قد تشمل…

في مدونة سابقة من محامي شركة النخبة وبالأخص ضمن المقال الهام المادة 60 من نظام العمل السعودي تم ذكر أن الحالات المجاز فيها الخصم من أجر العامل السعودي هي: هذه…

العمل حق للمواطن السعودي و لا يجوز لغيره ممارسته إلا بعد توافر الشروط المنصوص عليها في نظام العمل والمواطنون متساوون في حق العمل و يتضمن نظام العمل السعودي مواداً وأحكاماً…

قوانين العمل هي القوانين التي تحكم العلاقات بين أصحاب العمل والموظفين عندما يتحد الموظفون في نقابات و تنظم قوانين العمل ما إذا كان يمكن للموظفين الانضمام معاً للتفاوض بشأن شروط…

غالبًا ما يتم الخلط بين افضل محامي خلافات عمالية في أبها ومحامي قانون العمل، بينما يمارس كلا النوعين من المحامين قانون العمل هناك بعض الفروق الرئيسية التي تستحق المعرفة والأهم…

إن طريقة احتساب ساعات العمل الإضافي في السعودية من أكثر الأسئلة التي يتم طرحها من قبل الكثير من العرب والأجانب الذي يرغبون بالعمل في السعودية، وهذا يعتمد على كيفية تفكير…