Tag: عقد العمل

شروط نقل الكفالة في النظام الجديد تتضمن موافقة صاحب العمل الحالي والمستقبلي بالإضافة إلى موافقة العامل، واستيفاء الشروط المالية والإدارية، كما يشترط التأكد من عدم وجود ملاحظات قانونية على العامل.…

محامي قضايا عمالية الدمام ليس مجرد مستشار قانوني، بل هو شريك استراتيجي يساعد في بناء بيئة عمل عادلة ومستدامة. حيث يتعامل محامي العمال مع مجموعة متنوعة من القضايا العمالية مثل…

ضمان تأمين العامل الأجنبي مطلوب وفق نظام العمل السعودي لكن هل نقل الكفالة خلال فترة التجربة في السعودية متاح؟ في هذه المدونة يبين محامي شركة النخبة ما يتعلق بعملية الكفالة…

عقد العمل هو اتفاق بين صاحب العمل والعامل ف فيما يتعلق بفترة عمل العامل ويمكن أن يكون ضمني أو شفهي أو مكتوب ويتضمن عقد فعلي طويل يوقعه العامل و تعتمد…

قبل الدخول في نص المادة 52 من نظام العمل السعودي وتعديلاتها فإن عقد العمل هو اتفاق أو مدة توظيف تمتد من صاحب عمل إلى موظف لتعيين شروط وأحكام توظيفهم في…

هل لديك نزاع عمالي في الدامام يتطلب التقاضي، تفتخر شركة النخبة بسمعتها في رفع الدعاوى بكفاءة لأصحاب العمل والموظفين في مسائل قانون العمل والتوظيف و نحن نقدم التمثيل في حالات…

قانون العمل واسع في نطاقه وتطبيقه ويشمل جميع الأمور المتعلقة بمكان العمل وينصح محامو التوظيف المنظمات العالمية وعملاء القطاعين العام والخاص والجمعيات الخيرية والأفراد وبالتالي يمكن تقسيم عمل محامي التوظيف…

يتعامل افضل محامي فصل تعسفي جدة الرياض مكة وكامل السعودية وقانون العمل مع حقوقك في وظيفتك ويشمل التوظيف والفصل وعقود العمل وظروف العمل والأجور والعمل الإضافي وحقوقك إذا كنت تعمل…

العمل في المملكة العربية السعودية يشمل نوعين العمل الأصلي: بالنسبة للأفراد وهو موضوع نشاطهم المعتاد، وبالنسبة للمنشآت: الأعمال التي أنشئت المنشأة من أجل القيام بها والمنصوص عليها في عقد تأسيسها…

مكتب العمل في المملكة العربية السعودية هي الجهة الإدارية المنوط بها شؤون العمل في النطاق المكاني الذي يحدد بقرار من الوزير المختص و العامل هو كل شخص طبيعي يعمل لمصلحة…