يتعلق قانون العمل بجميع الأمور المتعلقة بمكان العمل مثل الرواتب والمزايا والحقوق القانونية لكل من أصحاب العمل والموظفين و التوظيف عبارة عن دورة من التوظيف الأولي إلى إنهاء العقد –…
هل يجوز رفع الصوت على الموظف في نظام العمل السعودي؟
الموظف قبل كل شيء إنسان يجب التعامل معه باحترام مطلق على أن يكون هذا الاحترام متبادلاً بين الموظف و صاحب العمل و في المملكة العربية السعودية يقوم نظام العمل بتنظيم…
تسوية الخلافات العمالية في السعودية ومبدأ حل الخلافات العمالية
يتضمن كل عمل ضمن أي منشاة خلافات طارئة بين العمال انفسهم و بين العامل و صاحب العمل و تسوية الخلافات العمالية في السعودية أمر متاح يتم تنظيمه وفق قانون العمل…
هل يجوز تفتيش مكان العمل في السعودية | مفتش العمل
تفتيش مكان العمل في السعودية هو عملية الفحص الدقيق لمكان العمل لتحديد وتخفيف مخاطر مكان العمل ولضمان تلبية جميع المعايير وأن مكان العمل آمن وخالي من أي مخاطر و عمليات…
نظام العمل على السفن في السعودية | عقد العمل البحري
اعتماداً إلى نظام العمل على السفن في السعودية فإن السفينة هي كل منشأة عائمة مسجلة في المملكة العربية السعودية ولا تقل حمولتها عن خمسمائة طن و مجهز السفينة هو كل…
هل يجوز تشغيل الأحداث في السعودية| مضمون نظام العمل بخصوص الاحداث
الحدث هو الشخص الذي أتم الخامسة عشرة من عمره ولم يبلغ الثامنة عشرة لكن هل يجوز تشغيل الأحداث في السعودية، عموماً وقبل الدخول في مضمون نظام العمل بخصوص الأحداث نود…
دعوى إخلاء العقار في النظام السعودي بالتفصيل
الإخلاء هو الإجراء المدني الذي يجوز من خلاله للمالك قانوناً إزالة المستأجر من ممتلكاته المؤجرة وقد يحدث الإخلاء عندما يتوقف المستأجر عن دفع الإيجار أو عندما يتم انتهاك شروط اتفاقية…
التسجيل في حافز وصعوبة الحصول على عمل
يهدف تنظيم المخصص المالي لصعوبة الحصول على عمل إلى تنظيم صرف المخصص المالي وتحديد من يحق له الحصول عليه، والعمل على مساعدته في الحصول على العمل المناسب، وتحديد حقوق الأطراف…
أجر العامل السعودي وفق نظام العمل
سبق وتم ذكر أن العمل هو الجهد المبذول في النشاطات الإنسانية كافة ، تنفيذًا لعقد عمل (مكتوب أو غير مكتوب) بصرف النظر عن طبيعتها أو نوعها، صناعية كانت أو تجارية،…
ترك العمل دون إشعار صاحب العمل في السعودية | هل هو ممكن وما هي شروطه؟
تم تصميم العديد من القوانين الحاكمة للحفاظ على سلامة العمال وضمان معاملتهم بشكل عادل على الرغم من أن القوانين تحمي أيضاً مصالح أصحاب العمل وتستند قوانين العمل على الدساتير والتشريعات…